Build Resilient Teams

I en organisation i förändring är teamens samarbetsförmåga och anpassningsförmåga avgörande för framgång. Många organisationer upplever utmaningar med splittrade team, bristande kommunikation och motstånd mot förändring. Vår utbildning Build Resilient Teams hjälper organisationer att bygga team som inte bara hanterar förändring – utan aktivt driver den framåt genom ökad psykologisk trygghet och effektiv samverkan.

Utbildningens syfte

Build Resilient Teams ger teamledare, chefer och HR-strateger verktyg och metoder för att skapa starka, förändringsbenägna team som kan hantera osäkerhet och samarbeta effektivt genom förändringsprocesser.

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till:

• Teamledare och gruppchefer
• HR-strateger och förändringsledare
• Projektledare och agila coacher
• Teammedlemmar som vill utveckla samarbetsförmåga och anpassningsförmåga

Utbildningens mål

• Förstå hur team påverkas av förändring och hur man skapar psykologisk trygghet
• Skapa en teamdynamik som stödjer samarbete och flexibilitet
• Hantera konflikter och stärka engagemang i förändringsprocesser
• Utveckla teamstrategier för att driva och bibehålla förändring över tid

Pedagogiskt upplägg

• Interaktivt och praktiskt – Utbildningen kombinerar teori, case-arbete och gruppövningar.
• Case-baserat lärande – Deltagarna analyserar och utvecklar strategier baserade på verkliga utmaningar.
• Reflektion och tillämpning – Varje session innehåller diskussioner och planering för praktisk tillämpning.

Låter detta som en kurs för dig? Anmäl dig redan idag!

Är du fortfarande osäker, hör av dig så tar vi en diskussion.